La Asociación de Amistad Hispano-Francesa, Mujeres Avenir (www.mujeresavenir.com), una asociación feminista que actúa en beneficio de la consolidación de la visibilidad de la mujer en todos los sectores de la sociedad, y una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, realizó un foro hispano-francés, denominado “Las mujeres en la Policía Nacional francesa y española: una colaboración especial y valiosa”, en la que hubo ocasión de destacar esas magníficas relaciones entre la Policía Nacional Española y la Police Nationale Francaise.
Este nuevo foro, se enmarca como una continuación del que el año pasado fue realizado por Mujeres Avenir, en el que entonces se trató de la colaboración transfronteriza entre la Guardia Civil española y la Gendarmería francesa; en aquella ocasión María Gámez Gámez, Directora General de la Guardia Civil, también resaltó la importancia de “poner a la mujer en el lugar que nos corresponde” y recordó que ella es un ejemplo más de otras muchas mujeres que han llegado a cargos de responsabilidad porque gobiernos, hombres, han decidido que posiciones de poder, e influencia ocupen las mujeres.
En este nuevo foro celebrado ayer, participaron como ponentes, Céline Grassegger, Jefa de la División Unión Europea de la Dirección de cooperación internacional de seguridad en Paris; Sandra Cerrato, Jefa de innovación tecnológica y comunicaciones en la Subdirección general de sistemas de información y comunicaciones para la seguridad SES; Sonia Fibleuil, Portavoz de la Policía Nacional francesa; y Maria Luisa Benvenuty, Jefa Superior de la Policía Nacional española. Eugenia Hernández, Directora de UNIT (Unidad de Análisis de Inteligencia de la SEI) y Camille Glorieux, Agregada de Interior de la Embajada de Francia en España, han moderado el acto.
La Cónsul general de Francia en España, Marie-Christine Lang , tomó la palabra al inicio del acto, para dar la bienvenida a todos los asistentes y en especial a las ponentes; al mismo tiempo, resaltó la importancia de las relaciones entre ambos países y sus cuerpos policiales, destacando el compromiso “por ambas instituciones para velar por la seguridad de los ciudadanos ante la delincuencia y el crimen organizado”, y también, felicitó a la Asociación Mujeres Avenir por cómo “promueve cada día la defensa y visibilidad de las mujeres”. Finalmente, hizo una mención especial a la situación y el sufrimiento que están viviendo mujeres y niñas ucranianas, inmersas en una guerra injusta, y también, recordó la creciente limitación de los derechos y libertades básicas de las mujeres afganas.
El acto fue presentado por María Luisa de Contes, presidenta de la Asociación Mujeres Avenir, quien ha recordado “la importancia de difundir y celebrar las magníficas relaciones establecidas entre ambos cuerpos de policía; y, especialmente, hacer visible el trabajo que, dentro de esos dos cuerpos policiales, realizan las mujeres que están ahí trabajando en estos momentos”; por otra parte, hizo mención al dato destacable de “que Francia supere en más de 10 puntos porcentuales el número de mujeres en los cuerpos de Policía Nacional; siendo un 16% en España, frente casi un 28% en Francia”.
María Luisa de Contes quiso también incidir, como a su criterio, si bien las relaciones a nivel policial entre Francia y España siempre fueron cordiales, la ciudadanía en España tuvo una percepción más concreta del estrechamientos de esas buenas relaciones, coincidiendo con un nuevo enfoque político del gobierno de Francia a partir del año 2007 con respecto al terrorismo de ETA, ya que hasta entonces no se había establecido “una política unificadora con respecto a ese tema tan grave para España, pero, afortunadamente, eso ya es pasado, y hoy, en parte gracias al aumento de la presencia de la mujer en las instituciones, que ha aportado de hecho una mayor sensibilidad en todos los aspectos, la relación es de absoluta normalidad”.
El turno de intervenciones de las ponentes se inició con Céline Grassegger, Jefa de la División Unión Europea de la Dirección de cooperación internacional de seguridad en Paris, quien ha recordado el trabajo que realiza una comisaria no se diferencia según el género “hay que saber gestionar equipos de más de 100 compañeros, tomar decisiones correctas en momento delicados, ganarse la lealtad de los agentes, mantener buenas relaciones con la sociedad”, son solo algunas de las actividades habituales de un comisario, “que hay que poderlas compaginar con la vida familiar, algo que no siempre es fácil ni sencillo”.
Para Céline Grassegger hay que ayudar a las mujeres a superar ciertos techos de cristal, que actualmente muchas de ellas “no se atreven a romper por si solas, quizás por la pareja, por los padres ya mayores, por sus hijos, pero desde las instituciones y desde la sociedad debemos ayudar a abrir esas puertas. No nos prohibamos a nosotras mismas llegar donde deseamos, cuando la realidad es que nadie nos limita”.
A continuación, ha intervenido Sandra Cerrato, Jefa de innovación tecnológica y comunicaciones en la Subdirección general de sistemas de información y comunicaciones para la seguridad SES, que ha recalcado “la magnífica relación que estamos viviendo entre los dos países y sus cuerpos nacionales de policía, avanzado en la colaboración en temas tan actuales como las guerras cibernéticas o la investigación desde el espacio para la mejora de la seguridad de nuestros ciudadanos”.
Para Sandra mostrar en la calle la paridad en los cuerpos de seguridad “favorece la normalidad en la sociedad. Cuando vamos a los colegios a formar a los niños sobre ciberbullying o acoso, vemos que para determinados delitos la víctima se puede sentir más cómoda al hablar con un policía del mismo género, pero también es importante que las niñas nos vean como referentes para que les sirva de motivación a la hora de decidir su futuro profesional”.
Sonia Fibleuil, Portavoz de la Policía Nacional francesa reconoce la importancia de poner en valor en la sociedad el trabajo que realiza la Policía Nacional “donde solo el 75% de la población nos apoya, posiblemente por el desconocimiento de nuestra actividad diaria, que no se difunde tanto en los medios de comunicación y en las redes sociales como sería deseable”.
Para Sonia es importante destacar que cuanto mayor es la responsabilidad del cargo en la Policía Nacional francesa, mayor número de mujeres hay. “En Francia no tenemos diferencia de trato ni de carrera por ser hombres o mujeres, y eso favorece que la presencia de mujeres crezca cada año y ya estemos cerca del 30%”.
Maria Luisa Benvenuty, Jefa Superior de la Policía Nacional española ha destacado la incorporación tardía de la mujer a la Policía Nacional, que no fue hasta finales de los años 70, “aunque solo quedan unos meses para celebrar los 200 años de la fundación de una de las instituciones más queridas por los españoles”. La Jefa Superior de la Policía Nacional pertenece a la tercera promoción de mujeres del cuerpo de la Policía, “pero aunque ya estábamos en una democracia asentada, de 150 plazas ofertadas en mi promoción, solo había 5 para mujeres, profesionales que hoy ocupan grandes puestos de responsabilidad institucional por méritos propios”.
Hoy el 40% de los que aprueban las oposiciones son mujeres, y representan el 16% de un cuerpo de unas 68.000 profesionales, “en el que ahora hay dos Jefas Superiores de la Policía Nacional, en Cantabria y en Asturias. Esa visibilidad implica una doble responsabilidad como policía y como mujer para las jóvenes que desean crecer en su carrera, y aunque en el pasado teníamos que demostrar continuamente que valíamos lo mismo que un hombre, y además ser capaces de conciliar tu vida familiar, hoy la realidad es que la igualdad entre hombres y mujeres es total dentro del cuerpo de Policía Nacional y que no tenemos límites para nuestros sueños”.
Todas estas intervenciones de las ponentes fueron generadas por las preguntas y reflexiones que partieron de las dos moderadoras del acto, Eugenia Hernández, Directora de UNIT (Unidad de Análisis de Inteligencia de la SEI) y Camille Glorieux, Agregada de Interior de la Embajada de Francia en España, las cuales también resaltaron el importante papel de la mujer dentro de ambas instituciones policiales; igualmente, ambas también agradecieron a Mujeres Avenir la realización de este acto, porque sirve para dar visibilidad a una mujeres de extraordinario valor profesional y personal, tradicionalmente muy masculinizado y “pone a la mujer en el lugar que nos corresponde y las hace sentir orgullosas del trabajo realizado y de ser mujeres”.
Acerca de la ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO – FRANCESA MUJERES AVENIR:
Mujeres Avenir trabaja para dar voz a las mujeres y contribuir a la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, gracias al apoyo de la Embajada de Francia en España, el Ministerio de Igualdad y el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España. Mujeres Avenir también fomenta la creación de una red de mujeres de diferentes empresas que contribuya a generar valor en la sociedad y a afianzar los lazos entre España y Francia, así como a ganar visibilidad para una lucha más efectiva contra la desigualdad.
La Asociación está presidida por María Luisa de Contes -que también es Vicepresidenta del Club Financiero Génova y Vicepresidenta de las Alianzas Francesas en España- y cuenta con dos vicepresidentas: Rebeca Ávila, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Accor en Europa del Sur y Beatriz Medina, Directora de Relaciones Laborales grupo LVMH. Cuenta además con una Comisión Joven dirigida por Teresa Castillo.
