El pasado lunes 25 de enero, el Malta Stock Exchange (MSE) organizó una conferencia en el Club, dando una descripción detallada de los acontecimientos recientes, las tendencias actuales y futuras perspectivas de la industria y de los servicios financieros de Malta. A la misma, pudieron asistir nuestros socios los cuales fueron invitados a participar.

La conferencia también tuvo un enfoque específico sobre el mercado de capitales, el marco regulatorio y la infraestructura de post-negociación en Malta. El evento también sirvió como una oportunidad para lanzar la nueva plataforma del mercado de capitales, Prospects, que ofrece a los PYMES acceso al mercado de capitales y a sistemas para hacer frente a los problemas de planificación de sucesión.

El pasado 20 de enero tuvo lugar en el club la presentación del libro «El río que nos trajo» de Sergio Gómez-Alba. La presentación corrió a cargo del Historiador Guillermo Gortázar acompañado por la periodista Isabel San Sebastián y la abogada y exministra Cristina Alberdi. Cerca de ciento cincuenta personas del ámbito social y político de Madrid acompañaron al autor y presentadores.

El libro es una saga, rigurosamente histórica, de la familia materna del autor. Desde un remoto  antepasado que luchó codo a codo con el Rey de Castilla en la batalla de Aljubarrota, a inquisidores, conquistadores, terratenientes, maquis y frente populistas que convivieron con Hemingway, Dos Pasos y la crema de los enviados especiales a un Madrid sitiado, hambriento y bañado en sangre en el que aun había tiempo para las juergas y las copas.

Más de 250 personas asistieron el pasado martes 26 de enero al acto promovido por la Asociación de Amistad Hispano Francesa MUJERES AVENIR en el que se reflexionó sobre los Avances y Retos de la Generación “Y”, su relación con la paridad y el mundo profesional, concluyendo que en este 2016, las mujeres de la Generación Y -aquellas que tienen entre veinte y treinta y cuatro años- son las que se encuentran en mejor posición para romper por vez primera el techo de cristal y destacar en la futura carrera por el liderazgo de las empresas públicas y privadas, uno de los principales objetivos de la Asociación de Amistad Hispano Francesa MUJERES AVENIR.

La jornada contó con la participación como ponente de Muriel de Saint Sauveur, Experta en Comunicación y desarrollo económico de la mujer, autora del libro “Un mundo de mujeres, ¿un mundo mejor?” y directora de un estudio sobre la “Generación Y”, Mar Gallardo Socia responsable del área de consumo y productos industriales y Directora Diversidad e Inclusión en PwC, Chloé Pueyo, Fundadora de Madrid Confidential, e Izanami Martínez, CEO de Doctor24 & Presidenta de la Asociación Española de Start-ups.

A través de sus intervenciones se puso de manifiesto cómo las mujeres de la “Generación Y” aportan una serie de habilidades completamente diferentes y más relevantes para el mundo empresarial de hoy y del mañana.

FEDEPE abrió su ciclo de Encuentros-Coloquio 2016 con Eugenia Bieto, directora general de ESADE y Premio FEDEPE Mujer Directiva 2015, bajo el título ‘Equilibrio o brecha formativa de género en las Escuelas de Negocio’. FEDEPE ha querido compartir con su entorno y su red de asociadas el expertise de Eugenia Bieto, la primera mujer en España y una de las pocas a nivel mundial en dirigir una Business School como ESADE (considerada la séptima mejor escuela de negocios del mundo según el Financial Times).

El Encuentro-Coloquio titulado ‘Equilibrio o brecha formativa de género en las Escuelas de Negocio’ surgió de la voluntad de FEDEPE de analizar y apuntar a posibles soluciones para equilibrar la actual brecha de género en los puestos directivos empresariales, escuchando a personalidades referentes en la materia, como es la directora general de ESADE, Eugenia Bieto.

Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, señaló durante la presentación del encuentro la importancia de colocar el debate en torno a las escuelas de negocios, ya que “esta formación especializada muchas veces es el trampolín para las carreras profesionales y también la apuesta de promoción de muchas empresas que invierten en postgrados o MBAs para sus equipos”.

En opinión de Bieto, esta brecha tiene varios motivos. Entre ellos, “influye el hecho de que programas como el MBA exigen un mínimo de experiencia profesional y están dirigidos a un rango de edad específico, alrededor de los 25 años. A esa edad, muchas mujeres comienzan a plantearse la maternidad y, dado que se trata de estudios de elevado coste, se produce un problema de conciliación entre la ambición profesional y un proyecto de vida familiar”, puntualizó Bieto, pero ha advertido que no es el único motivo.

Sobre la convicción de que “la diversidad es necesaria y muy positiva para la innovación en cualquier organización”, Eugenia Bieto señaló la importancia de “revertir la tendencia de la brecha de género e incentivar la matriculación de mujeres en escuelas de negocios”, a través de sistemas de becas, ayudas y programas específicos para mujeres.

Asicma reunió a directivos de recursos humanos y desarrollo de negocio para compartir el potencial de una herramienta como LinkedIn para la detección y captación del talento en un entorno global.

Fue durante el desayuno coloquio celebrado el 19 de enero, en el Club, donde Borja Vara, Sales Manager Iberia de LinkedIn explicó durante su intervención, las principales líneas de negocio de esta empresa americana nacida en el año 2003 y que a día de hoy cuenta con más de 8 millones de usuarios en España.

Borja Vara hizo especial referencia a la línea “Talent Solution”, de la que muchas empresas del sector de la ingeniería son usuarias con el objetivo de mejorar e impulsar su marca empleadora y acelerar los procesos de selección.

El pasado día 18 de diciembre, el Consejo Directivo de la Mutualidad de Procuradores de los Tribunales concedió la Placa de Plata a varios Ex Consejeros que cesaron a la finalización de su mandato. El acto de entrega tuvo lugar al término de la tradicional comida de Navidad que celebraron en el Club.

Tanto el Presidente, D. Ángel Ramón Fabregat Ornaque, como el Secretario de dicha Institución, D. Francisco de Bethencourt Manrique de Lara, dedicaron unas palabras a los homenajeados en agradecimiento al trabajo y dedicación durante los años que desempeñaron el cargo como miembros de Consejo Directivo.

Posteriormente todos los presentes tuvieron la oportunidad de disfrutar de una agradable sobremesa, así como de las vistas que ofrece nuestro Sky Club.

El pasado viernes 15 de enero Equipo Económico celebró su Comité de Dirección de invierno en el Club, una tradición que se viene repitiendo desde el inicio de la actividad del despacho, hace ahora diez años.

En la reunión, en la que participaron el equipo directivo y todos los profesionales de la compañía, se pasó revista al ejercicio 2015 y se definieron los objetivos y prioridades del año que acaba de comenzar de todas las áreas de negocio: análisis económico, fiscalidad empresarial, asesoramiento financiero, jurídico-regulatorio y nuevos proyectos.

La Comisión de Jóvenes del CFG, celebró el pasado día 19 su almuerzo mensual, contando con más de veinte asistentes.

En esta ocasión desde Exes (Centro de formación especializada en las Tecnologías de la Información desde 1998, su oferta son Cursos y Máster Universitarios de informática), José Antonio Álvarez López presentó el primer dron de España, impreso en 3D de doble mando, acreditado por AESA (Agencia Estatal de Seguridad Aérea).

Asimismo, aprovechamos para animar a nuestros jóvenes socios y a los hijos de socios, a participar de estos encuentros que se realizan cada mes en el Club.

El Club organizó, junto con ISEM Fashion Business School, una mesa redonda titulada “La industria del lujo ante el reto del nuevo consumidor” el pasado martes 19 de enero.

El sector del lujo es un motor de la economía que se ha visto afectado por la crisis y por la inestabilidad política, pero cuyo retroceso toca su fin. En este sentido, Abeniacar aseguró que “el año 2015 fue un año bueno para el lujo” y Bataller cifró el crecimiento en “un 4% en España”.

Moderó la mesa Teresa Sádaba, directora de ISEM Fashion Business School, que abrió la ronda de preguntas haciendo alusión a los datos del último estudio de Bain & Company, los cuales señalan que el sector del lujo supuso un trillón de euros para la economía global.

Juan Pedro Abeniacar, Consejero Delegado de  LVMH Perfumes y Cosméticos y Director General para España y Portugal de Christian Dior Couture, señaló que el cambio principal en el nuevo consumidor tiene su razón de ser el mundo digital: “Antes, una imagen valía más que mil palabras; ahora, el vídeo vale más que un millón de palabras”, señaló.

Jesús Lorenzo, diseñador de Peletería Groenlandia, explicó que el lujo en la producción de pieles” va de la mano de la personalización y de la trazabilidad”. El diseñador, que desfila en la Mercedes Benz Fashion Week Madrid, aseguró que la semana de la moda de Madrid es considerada la cuarta mejor del mundo y que el diseño español es valorado internacionalmente.

Por su parte, Alejandro Bataller, Vicepresidente de Sha Wellness Clinic definió el lujo como “una forma de satisfacer una necesidad –en este caso, la de la buena salud- de manera excelente”. Además, Bataller calificó al nuevo consumidor del sector como “más discreto y digital”.

La CEIM, Confederación Empresarial de Madrid – CEOE y Sociedad Civil por el Debate firmaron un convenio de colaboración, el pasado día 19 en el Club, que suma  los esfuerzos y aportaciones de ambas entidades,  para conseguir que la voz ciudadana llegue al debate público abierto en el país sobre los asuntos que preocupan a la sociedad española.

El convenio, suscrito por Juan Pablo Lázaro, presidente de CEIM, y Manuel Campo Vidal, promotor de Sociedad Civil por el Debate, servirá también para conectar las aportaciones de los empresarios madrileños con los restantes Colegios Profesionales,  asociaciones y fundaciones  que se han sumado ya  al proyecto de Sociedad Civil por el Debate  para lograr un consenso sobre los cambios que piden los ciudadanos, entre ellos  pactos de Estado en materia de empleo, sanidad, educación, ciencia, investigación o justicia.