El pasado viernes 3 de junio el General de Ejército D. Jaime Domínguez Buj, Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra, asistió como personaje invitado a un coloquio convocado por el Foro de Madrid Tercer Milenio en colaboración con la Asociación Española de Militares Escritores (AEME) celebrado el Club. El tema tratado fue “El Ejército de Tierra frente a las amenazas del Siglo XXI”.

Manuel Ayora realizo una breve presentación del conferenciante y agradeció la colaboración a la AEME, Asociación hermanada con el FMTM. Señalo que las FFAA son un pilar de la Sociedad y la enseñanza en los Colegios debería recuperar el respeto a los símbolos de la Nación como ocurre en muchos países de nuestro entorno cultural.

El General hizo una clara y extensa exposición sobre la organización, estructura y doctrina del Ejército de Tierra, en la que manifestó que el Ejército ha evolucionado para adaptarse a los retos y amenazas del presente, manteniendo su esencia. Según sus palabras es el mejor Ejército que ha tenido España desde hace siglos. Mejor por su organización, por el material perfectamente mantenido a pesar de su antigüedad y especialmente por su personal.

El conocimiento que tiene la sociedad del Ejército es muy limitado y solo se puede querer lo que se conoce. Es muy conveniente la profusión de actividades en las que se de a conocer su esencia, finalidad, y por supuesto su necesidad.
Finalizó la conferencia con un interesante y amplio turno de preguntas que colmó las espectativas de los numerosos asistentes.

El pasado 6 de Junio el Círculo Inmobiliario celebró su Encuentro mensual en el Club. En esta ocasión el invitado-ponente fue Don Jose Manuel Calvo del Olmo, Delegado del Área de Gobierno de Desarrollo Urbano Sostenible del Ayuntamiento de Madrid.

En el Encuentro, al que asistieron más de 40 Socios, se habló sobre “el Desarrollo Urbano de Madrid: ciudad nueva y ciudad existente” y se trataron temas tan interesantes y de actualidad como son la Operación Chamartín, Operación Calderón, Edificio España, etc…

Al final del mismo se le entregó el Trofeo “Circulo Inmobiliario” en reconocimiento a su trayectoria profesional, agradecimiento por su asistencia y como nombramiento de “Socio de Honor” del Círculo.

El pasado 8 de junio BBVA  realizó en el club una presentación en el transcurso de un desayuno,  del informe Situación Madrid.

BBVA Research señala que la Comunidad de Madrid crecerá un 2,9% en 2016 y un 3,0% en 2017, lo que permitirá reducir la tasa de desempleo de la región hasta el 14,5% en estos dos años.

La economía regional estaría creciendo a un ritmo del 0,7% en el primer semestre del año, lo que supondrá ligar ocho trimestres consecutivos creciendo por encima de este umbral. La demanda interna y el turismo continuarán siendo el soporte de la región.

En este contexto, BBVA Research señala que la política fiscal pasará de ligeramente expansiva a neutral en 2016, y las exportaciones de bienes continuarán creciendo, aunque sin mostrar el comportamiento dinámico de hace unos años.

El pasado 7 de junio Cesgar organizó un evento en el club en el que el empresario José Rolando Álvarez Valbuena fue reelegido por unanimidad presidente de la Confederación Española de Sociedades de Garantía Recíproca (SGR-Cesgar), en la asamblea general que agrupa a las 20 entidades de este tipo operativas en nuestro país.

Junto al presidente, integran la Comisión Ejecutiva de SGR-CESGAR Jesús Fernández (ISBA), Josep Lores (Avalis) y Antonio Vega (Avalunión), como vicepresidentes; Ángel Rodríguez (Asturgar), como secretario; además de Jaime de Rábago, como secretario general, y Marta Cea, como directora general.

Álvarez  agradeció el apoyo que el sector ha brindado al proyecto que iniciaba en septiembre de 2014, que ha permitido hacer «más conocido e influyente» a un sector histórico, que en el último año y medio ha completado acuerdos institucionales con las principales entidades financieras del país, como son el Santander, el Sabadell, Caixabank, el Popular y Bankinter, así como con la Asociación de Trabajadores Autónomos, ATA, que favorecerán el acceso de las pymes y los autónomos a una financiación adecuada en importe, costes y plazos.

Durante su intervención ante la Asamblea, José Rolando Álvarez  valoro el respaldo de la Compañía Española de Reafianzamiento (CERSA), dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo -que reavala a las SGR- y del ICO, al igual que el apoyo del Grupo BEI de la Unión Europea y Asociación Europea de Sociedades de Garantía (AECM).

José María Pérez (Presidente de CEO Clubs Spain) y nuevo Socio del Club Financiero ha llegado a un acuerdo con el Club para que los socios del Club puedan disfrutar de un descuento del 15% sobre la mejor tarifa de cuota existente en CEO Clubs.

CEO Clubs es una red de negocio y organización para el desarrollo del liderazgo que cuenta con miles de socios CEOs, a nivel internacional.

Más información en el siguiente enlace: http://ceoclubsspain.org/

Un año más, el Club Financiero Génova inauguró con éxito rotundo su exclusiva terraza Sky Club. El evento que tuvo lugar ayer, y contó con más de 500 asistentes que no quisieron perder la oportunidad de disfrutar de un magnífico cóctel con las mejores vistas de Madrid.

Con esta inauguración damos el pistoletazo de salida a la temporada de verano de nuestra terraza.

El pasado lunes, 6 de junio, tuvo lugar en el club una de las tertulias de Actualidad Cumbria FSC- Club Financiero Génova, que en esta ocasión tuvo como protagonista a Baldomero Falcones, un financiero de toda la vida con tan larga experiencia profesional que es imposible resumir. Entre sus cargos destacan el actual de consejero de Renta Corporación y, anteriormente, la presidencia de MasterCard y FCC y la dirección general del Banco Santander Hispano.

La sesión fue moderada por la redactora jefe del Cinco Días, Ángeles Gonzalo, que en diversas ocasiones había entrevistado al ponente en el diario. Julio García Saavedra, miembro de la Junta Directiva, agradeció al ponente, al patrocinador y al público y destacó la relevancia que para el Club tiene este tipo de debates. La sesión del lunes tuvo una colaboración especial, con la presencia de los jóvenes emprendedores agrupados en torno al Youth Economic Circle (YEC) de Madrid y el socio, Max Hernández.

Falcones realizó una exposición sobre “las venture capital, las starts up y la digitalización en el mundo financiero”. Tras analizar los factores de explosión de la transformación digital: tecnología barata, presión del ecosistema, abundancia de emprendedores y bajo coste del capital, afirmó que “en España hay muchos recursos de capital y sobre todo de inteligencia para nuevos desarrollos”. Por su parte, el presidente de Cumbria, Vicente Lage, convencido de que la digitalización y la robotización supondrán un cambio de paradigma del negocio financiero en España, afirmó que el sector amortizará tanto sucursales bancarias como a la mayoría de los actuales puestos de trabajo.

El pasado 30 de mayo, la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), encaminada a ofrecer las claves para mejorar los resultados en la negociación, especialmente cuando ésta contiene una carga emocional importante como puede ser en las relaciones familiares, realizó una jornada en el Club, en la que participó Enrique Quemada, Presidente Internacional del Grupo ONEtoONE Corporate Finance.

El experto aseguró que negociar es más una ciencia que un arte y hay técnicas que se pueden aprender para negociar bien. También que para tener éxito en una negociación es imprescindible “legitimar al otro” y “despojarle del rol” con que se le identifica dentro de la organización.

 “El 70% de las negociaciones están cargadas de emociones, y la mejor manera de negociar con alguien es hacerle sentir que es relevante”, explicó.

Desde su punto de vista, el buen negociador es aquel que consigue que las dos partes terminen en una posición notablemente mejor que la de partida, y para lograr ese objetivo lo importante es “crear el marco”, lo que implica ponerse en el lugar del otro y preguntar de manera directa todo aquello que no se sepa de antemano.

El pasado miércoles, 1 de Junio, tuvo lugar en el Club Financiero una reunión del Consejo Asesor de GRUPO VALÍA 2016, en el que contaron con la presencia de sus 30 consejeros, su CEO-Consejero Delegado, Alberto Alonso y su Presidente José Luis Sainz Dochado.

Este consejo coincide con el VI Aniversario de GRUPO VALÍA, y ha servido para hacer una reflexión sobre la situación actual, las tendencias principales en los servicios estratégicos, financieros y de consultoría a clientes, y también mirar hacia atrás y ver los principales hitos logrados.

Principalmente en estos 6 años de GRUPO VALÍA se ha conseguido:

• Proteger y hacer crecer el patrimonio de grupos familiares, los patrimonios financieros de profesionales independientes y los activos financieros de empresas e instituciones.
• Obtener recursos financieros para empresas en más de 420 operaciones con ausencia de morosidad y consiguiendo un estricto control financiero y una sólida capacidad de crecimiento de las empresas de nuestros clientes.
• Optimizar la tesorería de más de 50 instituciones en más de 20 entidades financieras.

Estos hitos han llevado a Grupo Valía a obtener una alta satisfacción de los clientes por el buen servicio y por el valor aportado.

El pasado 24 de mayo CEIM junto con la Fundación Independiente celebraron su almuerzo-coloquio contando como invitado de Honor con Juan Rosell, Presidente de la Confederación Española de Organizadores Empresariales.

La presentación del invitado, corrió a cargo de Ignacio Buqueras y Bach, presidente de la Fundación Independiente, entidad organizadora del acto, quien calificó a Rosell de “valiente” por ejercer su importante responsabilidad en una etapa tan compleja, difícil y preocupante de la sociedad española.

A continuación intervino el presidente de CEIM, y del club Juan Pablo Lázaro, quien destacó la importancia de la CEOE y su presidente en la configuración del mundo empresarial y del trabajo de la España actual.

En su intervención, Juan Rosell subrayó la importancia de seguir modernizando la legislación laboral ya que por “cuestiones técnicas” no es aconsejable derogar la reforma laboral y que hay que adaptar la realidad de la empresa cada día a la legalidad.

Rosell afirmó que a ningún empresario le gusta despedir ya que un despido es un fracaso y que por eso es importante saber adaptarse. Abogó por pensar en nuevos conceptos como el salario variable en función de diferentes aspectos como los resultados propios.