El pasado 15 de noviembre la grandiosa pintora Isabelle de Kergall presentó en el Club su exposición: La serie paisajes de l’Empordà.

La pintura de Isabelle de Kergal nace de la voluntad de sorprender a través del color, de construir el modelo con contrastes vivos y saturados, con una pincelada dinámica y vigorosa.

La serie paisajes de l’Empordà nace de la fascinación por el paisaje humanizado, de amplios espacios, de costa agreste y salpicado de pequeños pueblos que caracterizan a esta comarca catalana donde la autora tiene su segunda residencia.

Isabelle de Kergal convierte las puestas de sol, los paisajes solitarios y las vistas de los pueblos costeros en una explosión de colores que conducen la representación a la antesala de la abstracción.

La superficie del lienzo se desgrana en una amalgama de colores que desdibujan las formas hasta el punto de convertir la obra en una intuición, en la materialización del espíritu y carácter de la artista.

“La pintura es una poesía muda y la poesía una pintura ciega, y una y otra van imitando la naturaleza en cuanto les sea posible”. Leonardo Da Vinci (1452 dC – 1519 dC)

Umivale y Sagardoy Abogados escogieron el Club Financiero Génova como escenario para un encuentro de empresarios en el que se analizó cómo debería ser la gestión de personas en los nuevos modelos de empresas.

El Global Head HR de Banco Santander, Roberto di Bernardi y el Presidente de CEPYME, Antonio Garemendi analizaron los cambios organizativos y de personas en el entramado empresarial español.

Los temas fundamentales que se trataron en la reunión fueron: la importancia de cuidar la salud de los trabajadores y promover una vida saludable desde el trabajo, la necesidad de formación continua sobre digitalización y nuevas tecnologías y la labor de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

La clausura de la jornada corrió a cargo del socio director de Sagardoy Abogados, Martín Godino y del presidente de Umivale, Ángel Luis Mancebo.

Con el objetivo de fomentar las relaciones comerciales entre los socios del Club, aumentando asimismo la visibilidad de todos ellos, el CFG ha puesto en marcha la iniciativa Clubing CFG, un nuevo espacio dedicado al networking en el que se combinan las necesidades y las ofertas de los socios. El acto se celebró el pasado día 14 de noviembre y congregó a más de 200 personas.

Fundado en el año 1972, el Club Financiero Génova nace como una idea revolucionaria de un grupo de empresarios de crear un centro social y empresarial que reuniera a las élites políticas, económicas y culturales del Madrid de aquella época.

Hoy en día es uno de los lugares más exclusivos de la Capital y uno de los clubes de referencia de todo el país, con alianzas con los principales clubes de todo el mundo. Ubicado en la última planta del edificio Centro Colón, ofrece a sus socios e invitados una de las mejores panorámicas de toda la ciudad.

Desde sus orígenes, el Club ha sido un foro en el que todos sus socios han tenido la oportunidad de compartir opiniones, así como de crear y afianzar sus relaciones profesionales, personales y/o empresariales. Bajo esta premisa nace Clubing CFG, una novedosa iniciativa que busca crear un espacio de networking en el Club.

Con el patrocinio de Axactor y la colaboración de Isavia Consultores, Clubing reunió a más de 100 empresas representadas entre asistentes y espacios de exposición, que permitió la interacción entre socios. En este sentido, se utilizó un ameno sistema de breves encuentros entre los representantes de las compañías allí presentes, en el que cada uno pudo exponer su actividad profesional, generando así contactos posteriores.

Esta primera iniciativa se enmarca dentro de los objetivos del Club de ser un punto de encuentro para todos los socios y sus invitados en el que reforzar sus relaciones empresariales y sociales. Dado el éxito de esta primera edición, el Club organizará nuevos encuentros Clubing CFG.

Los expertos participantes en el Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME), titulado “Transparencia y ética en la empresa. La RSE transformada en modelo de gestión”, han coincidido en la necesidad de fomentar la diversidad en el entorno empresarial y de aplicar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en los negocios como medio para crecer empresarialmente y alcanzar la felicidad laboral de los trabajadores. El Congreso, organizado por la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME), ha reunido entre el 27 y el 29 de octubre a más de 100 expertos que han analizado la importancia de la figura de la mujer en los negocios y la gestión de la empresa basada en la ética y la transparencia. La Reina Doña Letizia ha sido la Presidenta de Honor del foro empresarial.

En la mesa redonda, “La empresa española e iberoamericana, unidas por un compromiso responsable con la sociedad” los ponentes intercambiaron diferentes visiones sobre la situación social y económica de España y Latinoamérica. Diferentes expertos coincidieron en que debe existir una igualdad de oportunidades.

La mesa redonda “Razones que motivan a las empresas a trabajar en RSE”, versó sobre las estrategias de gestión en el mundo empresarial y la importancia de potenciar los valores en las empresas.

“La diversidad como valor estratégico” fue el título de otra de las mesas redondas celebradas durante el Congreso. En ella se abordaron temas como el talento de la mujer, la falta de igualdad entre hombres y mujeres en pleno siglo XXI y la necesidad de un cambio en el modelo empresarial.

 El sábado 29 de octubre concluyó el Congreso CIME con la celebración de la última mesa redonda, “Casos de éxito ASEME”, en la que indicó que se necesita la ayuda de los hombres para cambiar la situación actual de la mujer empresaria.

Todos estos temas fueron tratados en mesas redondas, conferencias magistrales y sesiones de net-working. Después de tres días de debate, expertos de España y Latinoamérica han concluido que es necesario un cambio de mentalidad en la sociedad para que el modelo empresarial avance y para que los trabajadores adquieran unas ventajas en las que la conciliación tenga cada vez un mayor protagonismo.

El Instituto de Fomento Empresarial, líder en la organización de conferencias y seminarios para directivos, celebró el 4 de Noviembre una conferencia sobre » Fiscalidad de la Extinción de las Relaciones Laborales y de Alta Dirección», en la que se analizó detalladamente la nueva tributación de la extinción de las relaciones laborales.

En la jornada intervinieron: Javier Lucas Nieto, socio del área fiscal, Jorge Sarazá Granados, senior del área laboral y Laura Vicente Calvo, abogada del área fiscal todos ellos del Despacho CECA MAGÁN ABOGADOS.

El pasado 21 de octubre, Netex, empresa pionera en España en la creación de contenidos y productos e-learning y con importante presencia en el mercado internacional, presentó en el Club Financiero Génova las principales tendencias del e-Learning para el 2017. Los asistentes conocieron las novedades más importantes en lo tocante a gamificación, storytelling, interopeabilidad y ecosistemas de aprendizaje o la creación de contenidos para la formación corporativa a gran escala. El evento contó, entre otros, con la participación de Ernesto Barrios y Guillermo Lorbada, responsables de formación en Repsol, Sumedh Kasare, especialista en diseño instruccional y gerente de proyectos en Netex o José Manuel Martín, director de productos de software de Netex.

Más de 100 socios han presenciado el acto “Compliance y ética: el riesgo y las consecuencias penales de infringir la ley para las empresas”, organizado por la ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO-FRANCESA MUJERES AVENIR, en el Club Financiero Génova.

En el marco del encuentro ha tenido lugar un debate sobre el papel de la mujer en el mundo de la alta dirección, poniendo de manifiesto la importancia de respetar íntegramente el programa de Cumplimiento al ser el ejemplo a seguir dentro de la estructura empresarial y el departamento más expuesto a los riesgos legales y sancionadores.

El acto ha sido moderado por Katharina Miller, Socia Fundadora 3C Compliance, y ha contado con la intervención de Rocío Fernández, Socia Dikei Abogados, Patricia Manca, Socia PwC Tax & Legal Services, Julia Suderow, Socia Fundadora 3C Compliance y Laura Grande, Global Core Complance Leader Working Capital Solutions.

Tras sus ponencias, las expertas han intervenido en un coloquio donde se ha reflexionado sobre la importancia de aplicar estrategias de Cumplimiento en la actividad empresarial que permita a todos los empleados entender la necesidad de cumplir con las buenas prácticas establecidas por la empresa.

Un análisis profundo que mostrará los posibles riesgos legales a los que han de responder no solo los directivos de la empresa sino la propia organización como sujeto responsable penalmente.

 “Una empresa dirigida en base al cumplimiento íntegro de las leyes, conducirá a una cultura organizativa basada en valores y prácticas compartidas; generará un rendimiento más eficaz, eficiente y rentable. Valores tradicionalmente reconocidos en las mujeres directivas”, ha concluido María Luisa de Contes, Presidenta de la ASOCIACIÓN DE AMISTAD HISPANO-FRANCESA MUJERES AVENIR.

El evento, ha sido patrocinado por Dikei Abogados, 3C Compliance y PwC.

Gobernatia (escuela de liderazgo y alto gobierno) y el Instituto Internacional de Marketing y Comunicación escogieron el Club Financiero Génova como escenario para la primera edición del Presidential Elections Dinner (PED), celebrada el pasado 4 de noviembre.

Joan Gonçales, profesor de Marketing Político en la escuela, fue el encargado de inaugurar el acto. Presentó Gobernatia, destacó sus cuatro escuelas (Open Government, Marketing, Liderazgo y Coaching y Comunicación) y la importancia de este acto para analizar las elecciones presidenciales. Gobernatia tiene la intención de organizar cada año un evento de este tipo para analizar, sobre la base del diálogo entre expertos, las claves de los principales comicios que anualmente se celebran en el mundo.

Eladio Jardón, director del Instituto de Marketing y Comunicación, intervino a continuación para hacer hincapié en la formación y en la experiencia como herramientas necesarias para afrontar retos como una campaña electoral.

Acto seguido, los dos eruditos desglosaron interesantes aspectos de la batalla por lograr la presidencia de EEUU de América.

David Blázquez, licenciado en Filosofía, radiografió diferentes claves de la estrategia de Hillary Clinton y de Donald Trump. Como autor del blog “Americracia”, que publica el diario El Mundo, repasó los principales detalles técnicos de los comicios y la importancia de aspectos secundarios que también influirán en el electorado.

A continuación, intervino Alicia E. Kaufmann, doctora en Sociología y especialista en la figura de Hillary Clinton. Presentó el libro que ha coeditado sobre la candidata y aportó claves que permitieron comprender cómo se ha forjado su poderoso carácter.

Tras las intervenciones llegaron las preguntas y las reflexiones de los asistentes, las respuestas de los dos expertos y la cena. El apasionante debate continuó en cada mesa mientras los presentes saboreaban los deliciosos platos que dejaron un buen sabor de boca de esta primera edición del Presidential Elections Dinner

Francisco de la Maza Chadwick, alcalde de Las Condes, participó como ponente en el almuerzo-coloquio que organizó la Fundación Chile-España el pasado 3 de noviembre en el Club Financiero Génova. Aquí expuso los desafíos de las municipalidades en Chile y describió los logros que ha realizado durante sus 16 años como alcalde.

Su mandato finaliza el 6 de diciembre de este año, debido a que no se presentó a la reelección por la comuna, cediendo el cupo a Joaquín Lavín.

De la Maza ha logrado que la Comuna de las Condes haya sido calificada, durante los años 2014, 2015 y 2016, como la comuna con mejor calidad de vida de Chile.

Entre muchas de las obras que ha realizado durante su mandato, destacó, la Clínica Cordillera de la Solidaridad,  una iniciativa inédita cuyo objetivo es llevar mejor atención de salud a los vecinos de la comuna. “Esta clínica se creó considerando experiencias internacionales y sistemas de concesión exitosos, así se generó con Interclínica esta alianza público-privada”, expuso De la Maza.

Otro de sus grandes logros, ha sido la educación pública implementada en la comuna. Una propuesta ambiciosa, inclusiva, y de calidad. «La mayoría de las innovaciones que nosotros hemos hecho en la comuna, vienen del sentido común. De mirar lo que hace la educación particular pagada y entender aquellas variables más importantes para atraer a familias y a alumnos a nuestros colegios, hasta ahora hemos logrado un ejemplo para el país” explicó De la Maza.

Además, contó detalles sobre el proyecto de tranvía de Las Condes, un  transporte eléctrico, no contaminante, eficiente y que resuelve todo el problema troncal de la comuna.

Puso fin a la sesión, manifestando la enorme abstención en las elecciones municipales de este año, y adelantó que las próximas elecciones presidenciales van a estar muy reñidas entre Piñera y Lagos.

El encuentro estuvo presidido por Emilio Gilolmo, Vicepresidente de Fundación Telefónica, y contó con intervenciones de Alfonso Merry del Val, Presidente de Anged; Florencio Martín, Director General de Atenzia; Alejandro Klecker de Elizalde, Patrono de honor de Fundación Chile-España, entre otros.

La mayorista líder en grandes viajes Catai celebró el pasado 20 de octubre un seminario en el Club al asistieron 27 agentes de viajes, centrado en el destino de Perú. Se explicaron sus principales atractivos turísticos, además de aspectos prácticos como la documentación, la moneda o el clima, y se comentaron aspectos como la gastronomía o la artesanía. Tras la explicación Catai invitó a un almuerzo a los asistentes.

Catai ha sido pionera en España en la formación de los agentes de viajes. En estos seminarios se dan los elementos necesarios para que el agente de viajes pueda asesorar a sus clientes sobre los aspectos más importantes de cada destino y dan respuesta a un hecho que Catai considera fundamental: para vender un destino hay que conocerlo. Esta labor Catai la completa con la organización de numerosos viajes de familiarización a distintos países del mundo para los agentes de viajes. La metodología que se sigue es la explicación de expertos de Catai en estos destinos con apoyo de material audiovisual.

En la temporada de 1983/84 Catai puso en marcha los primeros seminarios dirigidos a las agencias de viajes, una auténtica novedad en España en aquellos momentos y una de las mayores innovaciones que la empresa ha aportado al sector. Desde entonces, cada año pasan cientos de agentes de viajes por estos seminarios por las distintas ciudades en las que se realizan.