La asociación de amistad hispano-francesa Mujeres Avenir reclamó un cambio de actitud en la sociedad. Para ello, tuvo lugar un acto celebrado en el Club “llamado La alta gastronomía: una industria creativa para las mujeres”.

Grandes ponentes nacionales e internacionales debatieron sobre el papel y los retos a los que se enfrentan las mujeres en una industria tan competitiva como la de la gastronomía.

Inauguró el acto Cedric Prieto, Cónsul General de Francia en España, que incidió en el hecho de que la baja presencia de las mujeres en la alta gastronomía se debe a “una falta de educación en la sociedad”.

Annett Teich, Chef del restaurante de cocina creativa BK, dijo que: “necesitamos un cambio de actitud en la sociedad, en la que un hombre puede ser un gran Chef, pero una mujer, solo una cocinera”.

Verónica Fernández de Córdova, Consejera en Vinos de los Herederos de Marqués de Riscal presentó a Isabel Maestre, Premio Nacional de Gastronomía al Mejor Jefe de Cocina, que recordó a las más de 300 asistentes que “el reconocimiento de la mujer en el mundo de la alta gastronomía ha avanzado mucho en los últimos años, pero aún nos queda mucho más por lo que luchar”.

Pepa Muñoz, Chef de su restaurante insignia, El Qüenco de Pepa, reconoce la importancia de la mujer empresaria como ejemplo para la sociedad.

Cerró el acto Rafael Anson, presidente de la Real Academia de Gastronomía española.

Como suele ser habitual, al finalizar el acto, se sirvió un cóctel con vinos de las tradicionales bodegas Marqués de Riscal, acompañados por unos aperitivos   por gentileza de Isabel Maestre del Pepa Muñoz y una variedad de quesos franceses ofrecidos por SODEXO, para así continuar intercambiando opiniones con los ponentes sobre los temas debatidos.

Celebrando que October ha cumplido 3 años en España, quisieron reunir el pasado 24 de octubre de 2019 en el Club Financiero Génova a toda la gente que apoya  día a día está empresa.

Parece mucho tiempo, pero en realidad aún es poco. En todo este tiempo han pasado obstáculos y han vivido grandes hitos que les han dado aún más motivación e ilusión.
su objetivo es seguir cambiando la forma en la que las empresas se financian, potenciando su crecimiento y simplificando y democratizando su financiación.

October está compuesta por una gran familia europea que tiene sede en Francia, Italia, Países Bajos y recientemente en Alemania. Esta familia ya está compuesta por más de 100 personas que cada día hacen que esta aventura siga mejorando.
España fue el primer país en llegar después de Francia en donde abrieron un nuevo canal de financiación para todas las pequeñas y medianas empresas que son el corazón del país.

El pasado lunes 21 de octubre se celebró la XVIII Edición de la Entrega de los Premios Taurinos CFG 2019, ante la presencia de más de 200 personas. Tras las palabras de nuestro presidente, Arturo de las Heras, y la intervención de Rafael Monjo, comenzó la entrega de premios donde se otorgó:

• El premio «Protagonista de la Fiesta Nacional» concedido al director del periódico «El Mundo», Francisco Rosell.
• El premio «Empresa o Entidad destacada en la defensa de la Fiesta Nacional» concedido al Centro Riojano de Madrid.
• El premio «Detalle de la Feria de San Isidro» concedido al diestro Curro Díaz.

Además, durante el evento se hicieron dos Menciones Especiales. La primera, al ganadero recientemente fallecido Fernando Domecq y a la presencia renovada de la Juventud en la Fiesta de los Toros.

El evento resultó todo un éxito.

El pasado 8 de octubre se celebró el segundo «Encuentro con Expertos» de Fundación Casaverde y Fundación Economía y Salud en el Club Financiero Génova.

Alberto Giménez Artés, presidente de ambas fundaciones presentó el acto y destacó que hay que racionalizar el modelo buscando la detección precoz y la prevención primaria y secundaria mediante una formación adecuada de los profesionales de la salud y de la sociedad para estar atentos a detectar estos problemas. «Un porcentaje alto de personas con enfermedades mentales no están tratados.  Una persona se suicida cada dos horas. En el 50 por ciento de estos casos hay detrás un trastorno mental que o no está tratado o si lo está no es el adecuado»

Ana Dávila, la viceconsejara de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que presentó el acto, habló de la importancia de este “formato de encuentros con expertos, plural e innnovador que invita al análisis y nos va a proporcionar nuevas expectativas bajo la premisa de la eficiencia y la efectividad. La Comunidad de Madrid tiene un compromiso con las personas que sufren enfermedad mental y con sus familias. Una de las diez líneas estratégicas del Plan de Humanización, la siete, está dedicada a la salud mental”.

Intervinieron las doctoras Mercedes Navío, coordinadora de la Oficina Regional de Salud Mental de la Comunidad de Madrid, María Fe Bravo, jefa del Servicio de Psiquiatría de Salud Mental del Hospital Universitario La Paz de la Universidad Autónoma de Madrid y José Carlos Soto, portavoz de la Asociación para la Prevención del Suicidio. Actuó como moderador el doctor Carlos Mur de Víu, director general de coordinación sociosanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y secretario general de la Fundación Economía y Salud, ex coordinador científico de la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacional de Salud y director gerente del Hospital Universitario de Fuenlabrada.

Mur apuntó cifras desde 2009 que colocan la prevalencia de trastornos mentales por encima de lo esperado. El 1,1 por ciento de la población está diagnosticado de esquizofrenia. El 18 por ciento padece o padecerá una enfermedad mental. Y comentó que el suicido está por encima de los accidentes de tráfico. «Es necesaria la formación, programas de detección de la conducta suicida”.

Mercedes Navío habló de la prevención y resaltó la importancia de la salud mental por el gasto sanitario que está en el 5 por ciento del producto interior bruto. Es frecuente hablar de costes directos e indirectos.  La inversión en salud mental es fundamental. “La tasa de suicidio consumido es de las más bajas de España en la Comunidad de Madrid”. Hemos trabajado haciendo benchmarking porque es necesario actuar con programas multinivel para llegar a varias dianas: información al ciudadano, identificando poblaciones de riesgo, estrategia formativa en atención primaria.

María Fe Bravo expuso que “innovación debe acompañarse de evaluación”. Dijo: “Tenemos un registro estructurado e informatizado de urgencias psiquiátricas desde 2017. Uno de los factores de riesgo de la conducta suicida es tener un trastorno mental previo que debe ser diagnosticado y tratado.  Puso de relievo la importancia del Programa ARSUIC de atención al riesgo suicida.

José Carlos Soto aportó su visión de pacientes y familiares: “La prevención más importante es que cualquiera sepa qué hay que hacer para detectar una situación suicida. Que se trabaje en los colegios en educación y prevención”.

Posteriormente se celebró un debate entre los asistentes.

Este encuentro de innovación en salud mental, celebrado en el Club Financiero Génova, se enmarca en la semana que se conmemora el día 10 como Día Mundial de la Salud Mental

Con esta segunda sesión del ciclo “Encuentros con Expertos” queda patente de nuevo la transformación necesaria para que la introducción de la innovación en el Sistema Sanitario sea una realidad que requiere un cambio cultural en el que no solo entran en juego nuevos dispositivos y tecnologías, sino la necesaria y tan difícil innovación en procesos asistenciales. Bajo esta perspectiva, imprescindible para la sostenibilidad del sistema, la Fundación Casaverde y la Fundación Economía y Salud promovieron esta cita con expertos alrededor de la innovación, centrada en iniciativas innovadoras puestas en marcha, en la que los asistentes tuvieron la oportunidad de analizar y debatir, sobre casos concretos, aquellos elementos facilitadores del cambio y las barreras superadas por las experiencias en el ámbito de la salud mental.

El pasado 9 de octubre Aedici celebró su X Aniversario del Club Financiero Génova, en compañía de sus asociados y de todos aquellos que a lo largo de esta década han ayudado a la expansión de la asociación y a la consecución de buena parte de los objetivos que fijó en sus inicios.

En estos diez años, la razón de ser de Aedici no ha sido otra que la de contar con un órgano desde el que defender sus intereses, fomentar la comunicación y cohesión entre sus miembros, potenciar la figura de la ingeniería en el sector de la edificación, tener visibilidad ante la administración y erigirse como un ente analítico y crítico con la normativa a aplicar.

Previamente al excelente cóctel que se sirvió en la terraza del Club, tomó la palabra el primer presidente de Aedici, Antonio Carrión, quien tuvo palabras de agradecimiento no solo hacia los socios y patrocinadores sino también a todas aquellas entidades, organismos, fabricantes, instaladores, medios de comunicación y estamentos que han contribuido a que “todos nuestros proyectos salgan bien”. 

A continuación, tomó la palabra Rafael Úrculo, segundo presidente de Aedici, quien recordó a los asistentes los altos y bajos que se han vivido en estos diez años en el sector, insistiendo en la necesidad de mantener la calidad de nuestros proyectos, para lo que es necesario valorar correctamente el trabajo de nuestras actuaciones.

Para hablar del futuro de la asociación intervino Javier Ara, actual presidente de Aedici, quien anunció que seguirán en la misma línea, haciendo especial hincapié en una serie de actividades. Su intención, señaló, es “aumentar el número de asociados”, tanto numerarios como aspirantes, que trabajen en pro de la asociación y “seguir transmitiendo conocimiento al sector y a la sociedad, fomentando a la vez nuestras relaciones, a través de jornadas y workshops, en colaboración con otras asociaciones, para enseñar a las futuras generaciones nuestra profesión”. 

El pasado 16 de octubre se reunieron en el Club Financiero Génova Profesionales y Directivos de la mediana y gran empresa para asistir al seminario “Ciberseguridad y Privacidad: Cumplimiento, Confianza y Reputación” organizado por la Consultora EXEVI, especializada en Estrategia y Tecnología.

Son muchos los retos a los que se enfrentan las empresas españolas, pero quizás uno de los que más relevancia viene cobrando en los últimos años es el de la ciberseguridad.

Es por este motivo que el evento, que contó con la colaboración de Ontier Internacional, Bureau Veritas, ISMS Forum Spain y el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, generó un gran interés, ya que también ha sido uno de los primeros en presentar la nueva ISO 27701.

Se trata de una extensión del estándar ISO 27001, norma centrada en Seguridad de la Información, y que viene a completarla con requisitos y directrices relacionados con la Información de Privacidad, siendo así el primer estándar que permite certificar una correcta gestión de la privacidad y protección de los datos personales.

Es algo que los profesionales del ámbito legal y tecnológico estaban esperando para simplificar la toma de evidencias alrededor del cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR, RGPD) y certificar así una correcta implementación.

Otro aspecto relevante del evento fue la presentación de los 6 Factores clave para la Auditoría de ciberseguridad y Privacidad de las organizaciones. Así los asistentes pudieron descubrir cómo una auditoría y la estrategia correcta nos ayuda a poner foco en lo importante, teniendo en cuenta el ámbito específico de cada organización. Así pueden mejorar de forma progresiva su nivel de ciberseguridad y Privacidad de forma sostenible y adaptada a los distintos presupuestos.

Por último, EXEVI cierra el ciclo de seminarios de 2019 alrededor del ámbito de la ciberseguridad publicando los resultados de su encuesta sobre el nivel de ciberseguridad de las organizaciones españolas.

Tras encuestar a 320 empresas únicas los resultados arrojan que en el 4% de las empresas no existen medidas de ciberseguridad, en el 17% hay medidas específicas en algunos departamentos, un 33% cuenta con medidas coordinadas de ciberseguridad, un 25% dispone de un plan de ciberseguridad y en el 21% existe un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información certificado (SGSI), se ha adaptado al Esquema Nacional de Seguridad (ENS) o similar.

Miller Heiman Group España organizó el encuentro «El futuro de las ventas en 2019: arte o ciencia» con los fines de debatir cuáles son las mejores prácticas de ventas globales en la actualidad.

Asistieron 50 empresas líderes para analizar cómo las organizaciones están adaptando sus acciones de ventas en el mercado actual en constante cambio. Los altos ejecutivos escucharon las presentaciones del Director Gerente de EMEA, Richard Hilton, John Guziak, José Castelló y Javier Hernández del Grupo Miller Heiman.

La discusión se centró en determinar si la metodología/tecnología que estaban utilizando era efectiva para cumplir con las metas de las organizaciones, y en debatir cómo el CRM es la transición del arte a la ciencia de ventas.

Esto fue resaltado por datos de CSO Insights (la división de investigación de Miller Heiman Group) que muestran cómo la integración del proceso con la tecnología y la productividad del vendedor conducen a un incremento en el logro de la cuota.

Se examinó la relevancia de implementar nuevos procesos de ventas con todos los cambios externos e internos que ocurren en el entorno económico actual y, qué mensajes los líderes deben transmitir a su organización en comparación con aquellos que serían más fáciles de digerir.

Para los ejecutivos fue una oportunidad de cuestionar la efectividad de su CRM, cómo y si realmente seguían una metodología y, si creían que la implementación y compromiso marcaba la diferencia en el logro de una cuota de ventas más alta.

La aseguradora AXA reunió el pasado 3 de octubre, en el Club Financiero Génova, a los miembros del Club de Protección Financiera de la Territorial Centro Canarias con el objetivo de repasar las principales novedades ante el cierre del ejercicio.  El Club de Protección Financiera nació en 2018 con el objetivo de acelerar el ritmo de crecimiento del negocio de Vida en España. De este grupo de élite comercial de la aseguradora forman parte 63 de sus agentes.

El pasado 8 de octubre Vittalias, empresa con más de 30 años dedicada a prestar servicios a personas mayores, organizó un desayuno con periodistas en las instalaciones del Club Financiero Génova para hablar de temas como el crecimiento de la Nuda Propiedad, del impacto de la Nuda Propiedad en el mercado inmobiliario y de la adecuación de la normativa actual a la evolución del mercado inmobiliario, entre otros.

Cada vez es más generalizada la preocupación por el futuro de la gente mayor, marcado por una la incapacidad de la administración para hacer frente a las pensiones, que deriva en una reducción de la capacidad adquisitiva de los pensionistas. Esta pérdida de poder adquisitivo de los mayores evidencia la necesidad de generar una renta compensatoria que ayude a mantener su nivel de vida. La Renta Vitalicia o la Nuda Propiedad se postulan como soluciones a este empobrecimiento de la población mayor y que se caracterizan por una atractiva fiscalidad.

Vittalias reunió a periodistas tanto de medios económicos como de prensa generalista y especializados en la Tercera Edad para hablar de ello.

Durante el desayuno, Sergio Seisdedos, director General del Grupo G4T Group, grupo al que pertenece Vittalias y Albert Juantorres, director comercial de Rentalias, ofrecieron a los periodistas asistentes información sobre el mercado de la renta vitalicia.

Tras hablar de la evolución de la población mayor de 65 años en nuestro país y de la evolución del gasto en pensiones, Sergio Seisdedos hizo una radiografía de la evolución del mercado de la renta vitalicia en España, haciendo especial hincapié en sus ventajas fiscales, sociales y personales.

El último aspecto tratado en el desayuno fue el retrato robot de quién realiza una renta vitalicia en cuanto a edad, sexo, tipo de inmueble y valor del mismo.

El pasado miércoles 9 de octubre tuvo lugar la cena entre los jóvenes socios de Youth Economic Circle (YEC) y Álvaro Longoria en el Club Financiero Génova. Álvaro es uno de los fundadores de la productora de cine española Morena Films, que cuenta con más 75 películas en catálogo a lo largo de sus más 20 años de historia. Algunas de las películas que han producido son desde la reciente y aclamada Campeones (Javier Fesser,2018), hasta Astérix & Obélix, al Servicio de su Majestad (Alain Chabat, 2012) o Che: El Argentino (Steven Soderbergh, 2008); entre otras. Adicionalmente, Álvaro también es director de cine y ha sido galardonado con un Goya a Mejor Película Documental en 2013 por Hijos de las Nubes. Entre los temas que se trataron en la cena se destacan: cómo es el proceso de producción de una película, cómo influyen las nuevas plataformas de streaming, qué dificultades existen a la hora de producir una película, así como múltiples anécdotas del mundo del cine.