La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) recuperó sus Encuentros-Coloquio FEDEPE presenciales, por primera vez desde el inicio de la pandemia. La invitada de este encuentro titulado “Mujeres Solidarias” fue Carmen Lence, CEO del Grupo Leche Río, sexta empresa española en comercialización de leche UHT.

La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón dio la bienvenida a Lence, “referente empresarial español” y “ejemplo de liderazgo y perseverancia”. Bujaldón recordó durante su intervención el programa de actividades de la federación en el XXX Aniversario de los Premios FEDEPE, destacando la reciente cumbre celebrada en Bilbao. La presidenta de FEDEPE se mostró muy satisfecha por la gran acogida y repercusión mediática de un encuentro que reunió a presidentas y asociadas de toda España y ponentes de gran nivel.

Bujaldón incidió en la necesidad de dar respuesta a los grandes problemas a los que se enfrentan las mujeres en la actualidad, muchos de ellos agravados por la pandemia. “El paro, la precariedad laboral y la brecha salarial, son problemas con los que tenemos que acabar”.

“No te preocupes, ocúpate”

Durante su intervención, Carmen Lence, única mujer al frente de una empresa láctea entre las siete más importantes de nuestro país, recordó estas palabras de su padre, Jesús Lence, “no te preocupes, ocúpate”, para hablar del ADN del Grupo Leche Río. Hace más de dos años ella tomó el relevo de “un emprendedor con un estilo personalista y con una manera de gestionar donde la intuición era un componente importante”, cambiando la manera de trabajar de la empresa y rodeándose de un equipo directivo profesional. “Hay que mantener lo que yo llamo `agenda grande´, es decir, ser rentable, sostenible y crear valor”, afirmó.

“La empresa familiar no puede conformarse solo con sobrevivir, tiene que triunfar”, dijo Lence que señaló que, en estos momentos de crisis en el sector lácteo, “colaboramos con el ganadero con programas que les ayudan a ser empresarios más efectivos”.

La mujer rural

Carmen Lence destacó su compromiso con las mujeres rurales en España. “Se están quedando sin servicios y además de trabajar en las explotaciones familiares, soportan la carga doméstica”. Lence lamentó que “dos de cada tres personas que abandonan el mundo rural son mujeres.

Lence que comentó hay estadísticas que señalan que a las mujeres les cuesta más montar su propio negocio o aceptar puestos de más responsabilidad principalmente por la manera en que han sido educadas y por prejuicios.  “Se nos juzga de forma diferente ante las decisiones que tomamos”, señaló. La empresaria gallega puso en valor el programa piloto de Leche Río para ayudar a 20 mujeres ganaderas en sus iniciativas empresariales y de búsqueda de empleo. “Hay que trabajar juntas para que cada día estemos más cerca de la igualdad de género”, señaló.

Comprometida con la igualdad y el liderazgo femenino, Lence cree muy importante “que las mujeres y las jóvenes tengan modelos y referentes. Que las niñas vean normal una mujer empresaria, directiva, astronauta o lo que quiera ser”. Para la CEO del Grupo Leche Río, “muchas mujeres no sienten la desigualdad porque no se han topado con el techo de cristal (…) pero que no lo hayas sufrido no quiere decir que no exista”. Lence recordó su experiencia profesional internacional para explicar que hay muchos sesgos de género y muchos tipos de barreras para las mujeres que tienen que buscar oportunidades laborales.

La empresaria gallega, que destacó el papel de asociaciones como FEDEPE como red de apoyo y promoción a otras mujeres, se mostró a favor de establecer cuotas para aumentar la participación de las mujeres en puestos de responsabilidad, “hasta que sea normal encontrar mujeres en órganos de dirección”.

En cuanto a la situación laboral de las mujeres en el Grupo Leche Río, Lence aseguró que “la brecha salarial en nuestro caso es positiva porque hay más mujeres en puestos de calidad y administración que en puestos de operario y logística”.

Por último, Lence pidió a los responsables políticos ayudas urgentes para mejorar la conectividad de las zonas rurales, esencial para poder digitalizar a las empresas en el mundo rural. Si no, “el futuro está complicado”, advirtió.

Sobre FEDEPE

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una Federación de Asociaciones, sin ánimo de lucro, cuyos orígenes se remontan a 1987, que agrupa a más de 26.000 mujeres empresarias, directivas y profesionales de todos los sectores empresariales y de la Administración Pública, y tiene como finalidad ofrecer un espacio de estudio, reflexión, debate, formación y apoyo idóneos para estimular el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres, así como también su acceso a puestos de dirección y responsabilidad profesional en un plano de absoluta igualdad, potenciando de diferentes maneras su promoción y visibilidad tanto a nivel personal como colectivo. FEDEPE es Entidad de Utilidad Pública y órgano consultivo del Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas.

El pasado 24 de noviembre, CESGAR impartió un curso sobre la prevención del blanqueo de capitales en el Club Financiero Génova.

Dentro del Plan de formación de SGR-Cesgar 2021, se ha impartido un curso sobre Prevención de Blanqueo de Capitales, en el que han participado representantes de casi todas las SGR españolas. Durante la jornada, que se ha celebrado de manera mixta -presencial y telemática-, se ha abordado la revisión de las obligaciones vigentes basadas en la V y VI Directivas Comunitarias en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales. Por otro lado, se ha dado a conocer el informe del Tesoro Público publicado en 2020 sobre esta materia.

Asimismo, se ha analizado el tratamiento de las listas de sanciones financieras internacionales y de Personas con Responsabilidad Pública, y se ha aprovechado la ocasión para presentar el Servicio de Prevención del Fraude, con el que se definen las medidas preventivas adecuadas y proporcionadas para reducir el riesgo de fraude.

La Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) entrega sus premios anuales en el Club Financiero Génova.
Un año más, el Club Financiero Génova fue el lugar elegido por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) para celebrar la entrega de sus premios anuales, los Tintero y Secante. Elegidos por votación entre los asociados, estos galardones recompensan, en su primera categoría, a las personalidades del mundo de la política económica y las altas finanzas que más han ayudado al trabajo de los periodistas, mientras que los Secante suponen un toque de atención para las que se han caracterizado por todo lo contrario.

En esta ocasión, la ganadora del Premio Tintero 2021 fue Yolanda Díaz, Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, por “su cercanía con los medios, su accesibilidad, su capacidad de rectificación y flexibilidad”, en palabras del presidente de la APIE, Jorge Zuloaga Montero. El Secante 2021 fue a parar no a una persona, sino a una institución: el Consejo General del Poder Judicial -representado por su Director de Comunicación, José Asenjo-, por la tendencia a publicar unos autos y sentencias cuya “complejidad técnica y falta de sintaxis gramatical los hacen difíciles de entender y de transmitir a los ciudadanos”, según explicó Macarena Muñoz Montijano, de la Junta Directiva de la APIE.

Los accésit de los Tintero fueron para Cani Fernández, presidenta de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y a Ismael Clemente, Consejero Delegado de Merlin Properties. Por su parte, los de Secante correspondieron a José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, -representado por su Director de Comunicación, Eduardo Navarro de Carvalho- y a Beatriz Corredor, presidenta de Red Eléctrica de España, quien denegó asistir al acto o enviar a alguien en representación suya. Además, José María Roldán, presidente de la Asociación Española de Banca, fue nombrado Socio de Honor de la APIE, e Íñigo de Barrón Arniches, ex presidente de la APIE, recibió una placa de agradecimiento por sus años al frente de la Asociación.

El 25 de noviembre se celebró en el Club Financiero Génova, el almuerzo con los miembros de la tertulia López-Quesada que, habitualmente, durante los últimos 22 años, se han ido celebrando en los salones de nuestro Club.

En esta ocasión se despidió al reciente jubilado, D. Patxi Perurena, después de 52 años en el deporte olímpico, donde ocupó muchos e importantes logros. Además, Perurena ha sido miembro del Comité Olímpico Internacional y presidente de la Federación Internacional de Piragüismo durante 13 años.

Con motivo del 111 cumpleaños de la Gran Vía, en acto organizado en el Club Financiero Génova, fueron nombrados Granviarios de Honor 2021, D. Antonio Jiménez, D. Goyo González y Dª María José Nieto, en homenaje a la Televisión española con motivo de su 65 aniversario. En el mismo acto, se hizo entrega del premio Gran Vía Universal y Multicultural a D. Yuri Korchagin. Embajador de la República de Rusia en España.

El acto ha sido organizado por el Foro Matritense Gran Vía 4 de abril con la colaboración del Grupo Delvesa, presididos por Amando Veiga Corral y la Fundación Carlos III, presidida por Carlos Escudero de Burón

Intervinieron en el acto D. Amando Veiga, D. Miguel de los Santos, Dª Olga María Ramos, D. Luis Cepeda, D. Alfonso Arteseros y D. Carlos Escudero de Burón.

Entre los asistentes se encontraba el escultor D. Santiago de Santiago así como numerosas personalidades de la sociedad civil y militar.

La Comisión de Silver Economy se reunió en el Club Financiero Génova para felicitarse por la buena acogida del Libro Blanco recientemente publicado y analizar sus próximos retos para el próximo año 2022.

Luis Castillo, presidente de la Comisión de Silver Economy del clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech), compartió con los asistentes la amplia repercusión mediática, institucional y el networking generado a raíz de la presentación del Libro Blanco de la Silver Economy en España, que tuvo lugar el pasado 19 de octubre en el Palacio de Cibeles de Madrid ante casi un centenar de asistentes y con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid.

El Libro Blanco de la Silver Economy en España, disponible para su descarga en este enlace, se ha convertido ya en un manual de referencia para las empresas que deseen vender productos y servicios a los ‘senior’.  El viernes 26 de noviembre se presentó el Libro Blanco en el III Congreso Internacional de Silver Economy, y de cuyos Comités Científico y Organizador son participes Luis Castillo, Nuria Domínguez y Salvador Molina.

Nuevos retos en 2022

Durante el desayuno de trabajo en el Club Financiero Génova, al que también asistieron Salvador Molina y Allison Castillo, presidente y gerente respectivamente de MAD FinTech, Luis Castillo informó a los asistentes de las instituciones con las que está en contacto y en las que próximamente se llevarán a cabo nuevas presentaciones: CEOE, Congreso de los Diputados, Universidad CEU San Pablo y el IE.

El segundo punto que se trató fue la que será segunda edición del Libro Blanco, en cuyo planteamiento se incorporarán los sectores, productos y servicios que tendrán mayor impacto en los próximos años; se ampliarán los contenidos al segmento de edad a partir de los cincuenta años y se actualizarán los contenidos de la primera edición.

Para ello, se constituirá un grupo de trabajo en el que participarán los autores del 2021 más los nuevos que se incorporen a partir de ahora, con el fin de definir el objetivo, target, tratamiento y alcance de esta segunda edición, cuya fecha de publicación tentativa será el primer semestre del próximo 2022.

Marketplace para los mayores

Además, la reunión sirvió para presentar el gran proyecto de la Comisión de Silver Economy para 2022: el lanzamiento del Marketplace Silver, con un enfoque de servicio público-privado en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid y las empresas pertenecientes a la Comisión de Silver Economy.

Se acordó formar un grupo de trabajo mixto en el que los representantes de las dos Administraciones Públicas y las empresas interesadas definan los parámetros estratégicos a tener en cuenta para el éxito de este Marketplace, del que se darán más detalles a lo largo de las próximas semanas.

Amplia participación

En la reunión de trabajo participaron, además de los ya citados, José Antonio Jareño, socio de Global Finanz; Stefano Ticozzelli, presidente de Confassociazioni España; Jaume Martínez Aguiló, presidente de Gladtoling; Olivia Fustinoni, vicepresidenta Sector Inmobiliario Confassociazioni España; Sonia de Paz Cobo, directora del Máster en Ciencias Actuariales y Financieras en Universidad Rey Juan Carlos; Tomás Alcobendas, Consultant Strategy BIP; Carmen M. Sarmiento, consejera RRII de Óptima Mayores; Javier Moreno, socio de QMT; Santiago Cabanes, CCO de Aper; Juan Jesús Álvarez, director & Socio Fundador Meridiad; Ercole Rovida, Vice President Sales Iberia LATAM and Italy Intracom Telecom; José Torregrosa, socio de GLOBALFINANZ; Matías Pérez, General Manager de APER; y Tomás Tabasco, Strategy Manager BIP.

Otros miembros de la Comisión de Silver Economy son Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week; Nuria Domínguez Soto, General Manager de SeniorsLeading; Ignacio Fernández Cid, presidente de la Federación Empresarial de la Dependencia; Pablo Ruiz, director de Innovación y Estrategia Digital en Banco Cooperativo Español; Beatriz Labella, desarrollo de Negocio Grandes Cuentas de Caser; y Elena García de Alcaraz, Head of the Madrid Studio at FJORD by Accenture.

De izquierda a derecha, en la fila superior, José Antonio Jareño, socio de Global Finanz; Stefano Ticozzelli, presidente de Confassociazioni España; Jaume Martínez Aguiló, presidente de Gladtolink; Olivia Fustinoni, vicepresidenta Sector Inmobiliario Confassociazioni España; Sonia de Paz Cobo, directora del Máster en Ciencias Actuariales y Financieras en Universidad Rey Juan Carlos; Luis Castill, presidente de la Comisión de Silver Economy y fundador de SeniorsLeading; Tomás Alcobendas, Consultant Strategy BIP; Carmen M. Sarmiento, consejera RRII de Óptima Mayores; Javier Moreno, socio de QMT; Santiago Cabanes, CCO de Aper; y Allison Castillo, gerente del clúster MAD FinTech. En la fila inferior, de izquierda a derecha, Juan Jesús Álvarez, director & Socio Fundador Merididad; Ercole Rovida, Vice President Sales Iberia LATAM and Italy Intracom Telecom; Salvador Molina, presidente de MAD FinTech y de Foro ECOFIN; José Torregrosa, socio de Global Finanz; Matías Pérez, General Manager de Aper; y Tomás Tabasco, Strategy Manager BIP.

El pasado 18 de noviembre la Asociación de Representantes de Banca Extranjera (AERBE) dirigida por su Presidente D. Michael Di Santo celebró su almuerzo coloquio con la CEOE representada por D. Luis Socias Uribe, Jefe de la oficina de proyectos europeos. En el transcurso del mismo trataron temas de los fondos europeos Next Generation.

La respuesta europea al impacto generado por la pandemia supuso un hito que llevó a la inversión pública desconocida hasta la fecha. En su intervención D. Luis Socias que estuvo acompañado durante el coloquio por Dña. María Torres y Dña. Marta San Millán, miembros del equipo, trató temas de la importancia del papel de Europa y España en los fondos Next Generation, que llegan al sector privado siendo clave del éxito en el proceso de recuperación, subrayando que la CEOE desde el primer momento quiso aportar ideas para reforzar el papel del sector privado en dichos fondos y la necesidad de la participación de pymes y autónomos. Al mismo tiempo habló sobre la coordinación entre distintos niveles de la Administración: Gobierno central, CCAA y corporaciones locales y modos de agilizar dicha colaboración.

Durante el acto celebrado este jueves 18 de noviembre, en el Club Financiero Génova, en colaboración con la Escuela Diplomática de España y con el patrocinio de DSH, se han hecho visibles aquellos aspectos de la violencia de género que permanecen en esa “sombra”, como es la violencia contra las mujeres indígenas, la violencia que se ejerce contra mujeres con discapacidad, o el uso del cuerpo de las mujeres como arma de guerra, sirviendo de reflexión e impulso sobre la necesidad de nuevas leyes y políticas específicas para abordar todos estos tipos de violencia.

En el debate han participado, Wendy Drukier, Embajadora de Canadá, Ana Helena Chacón Echevarría, Embajadora de la República de Costa Rica, Louise Nznga Ramazani, Embajadora de la República Democrática del Congo, y Samantha Cazebonne, Senadora de los Franceses del Exterior.

María Àngels García Vidal, Directora General para el Servicio Público del Ministerio de Justicia, dio la bienvenida a las invitadas al inicio del acto, resaltando la importancia de la “feminización de la justicia” y tras el estudio de 2021 de índice de igualdad europea “España ocupa el sexto lugar con mayores índices de igualdad entre hombres y mujeres en la Unión Europea, pero estamos lejos de la plena igualdad, y vemos intentos de retroceso en las políticas de visibilizar la violencia de género”.

La Cónsul General de Francia en España, Marie-Christine Lang y Vicepresidenta de honor de la Asociación Mujeres Avenir, destacó la prioridad para el Presidente de la República Francesa de combatir y eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, “que tuvieron un aumento dramático durante los años 2020 y 2021 a causa de la pandemia de COVID-19 y los períodos de confinamiento”. La Cónsul incidió en que “nos enfrentarnos a un retorno del conservadurismo en materia de derechos de las mujeres, por lo que debemos seguir movilizados, ahora más que nunca”.

Presentó el acto María Luisa de Contes d’Esgranges, Vicepresidenta del Club Financiero Génova, que recordó la campaña de concienciación de ONU MUJERES, y como la violencia contra las mujeres sigue constituyendo un atentado para los derechos humanos en todo el mundo; y las secuelas sociales y económicas de la pandemia han sumido a las mujeres y las niñas en la pobreza de manera desproporcionada, por lo que el riesgo de que sean objeto de violencia va en aumento; de hecho, este tipo de violencia se ha calificado como “una pandemia en la sombra”. Asimismo, ha incidido en el mensaje reciente del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) de la ONU «mientras no se invierta en igualdad de género, mientras la desigualdad de género continúe, los efectos del cambio climático en las mujeres de las zonas rurales, serán terribles, y causará la muerte de un mayor número de mujeres, que son más vulnerables que los hombres y tienen más probabilidades de morir a causa de los desastres naturales”.

Arrancó el debate Wendy Drukier, Embajadora de Canadá, quien recalcó la visión feminista de la política exterior del gobierno de Canadá «para tener una influencia positiva en la vida de las mujeres en el mundo” y expuso la realidad dentro del país “con un 25% de la población indígena Canadiense en pobreza, más del doble de la tasa nacional, y en mujeres y niñas llega el 4%, sufrieron el 28% de los homicidios perpetrados contra mujeres en 2019, tienen 12 veces más de probabilidades de desaparecer o ser asesinadas”

“Durante tres años se ha realizado un estudio en profundidad sobre mujeres y niñas indígenas desaparecidas y asesinadas, analizando un racismo sistémico dentro de las instituciones y se ha demostrado que las violaciones persistentes y deliberados de los derechos humanos sobre las mujeres y niñas eran la causa de fondo de esta violencia extrema sobre las mujeres y niñas, y el informe reúne 231 peticiones de justicia dirigidas a gobiernos, instituciones, y a todos los canadienses, un ambicioso proyecto de cambio de la sociedad Canadiense, reclama crear un tribunal de derechos humanos de los indígenas, fondos suficientes para programas de prevención y concienciación, campañas de educación en espacios remotos…”.

A continuación, intervino Ana Helena Chacón Echevarría, Embajadora de la República de Costa Rica en España, quien recordó que “el 60% de los discapacitados en Costa Rica son mujeres, muchas de ellas viven en condiciones de pobreza y sufren diferentes discriminaciones en su vida diaria. Las niñas y jóvenes Costarricenses con discapacidad han sufrido la esterilización forzada e involuntaria de manera regular, fomentada por sus familias para evitar embarazos no deseados, en unas mujeres desprotegidas que sufren tres veces más violaciones que el resto de mujeres”.

“El ciclo de violencia que viven las mujeres con una discapacidad es tremendo, en muchos casos les han quitado sus hijos, y están marcadas de por vida por sus discapacidades a la hora de buscar un empleo, aunque ya estén recuperadas, y con unas tasas de desempleo 27 puntos porcentuales superiores al resto de las mujeres”.

Del uso del cuerpo de la mujer como arma en un conflicto, ha centrado la intervención la Embajadora de la República Democrática del Congo en España, Louise Nznga Ramazani, que ha denunciado la importancia de combatir la violencia sexual como arma de guerra “una infame vulneración de derechos humanos, que vienen sufriendo especialmente las mujeres en situaciones de violencia, conflicto armado y postconflicto”.

“Las secuelas de la violencia sexual para mujeres y niñas como arma de guerra son devastadoras, además de los daños físicos y psicológicos, son rechazadas de sus comunidades, aumenta su pobreza y las mafias de trata y explotación las esclavizan. Estas mujeres y niñas sufren enfermedades de transmisión sexual y embarazos a causa de las violaciones sufridas, compartiendo sus futuros hijos este estigma social durante toda su vida”.

Samantha Cazebonne, Senadora de los Franceses del Exterior, ha recordado como “cada nuevo golpe a una mujer, a veces frente a sus hijos, cada palabra humillante, cada acto que la aísla y la debilita, es un golpe para toda la humanidad. Nuestro deber colectivo es no pasar más por alto esta violencia en silencio, atrevernos a apoyar a las víctimas, darles esperanza y dignidad”.

“El presidente de la República Francesa, Emmanuel Macron, ha hecho de la igualdad entre mujeres y hombres una de las grandes causas de su quinquenio, y desde 2017 se han implementado medidas ambiciosas, 46 incluidas 10 medidas de emergencia, y me enorgullece decirles que ya se han implementado todas”.

Ha moderado el acto Tada Bastida Eizaguirre, Coordinadora para la Violencia contra la Mujer en el Exterior, del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, ha recordado a las víctimas invisibles, muchas de ellas mujeres migrantes, “que representando un 10% de la población sufren el 33% de las víctimas mortales en España. Pero también ocurre con nuestras compatriotas fuera de nuestras fronteras, muchas a su regreso siguen siendo víctimas de un olvido legal”.

El pasado día 11 de noviembre de 2021 tuvo lugar el evento presentación de Agrochef, un proyecto amparado y cofinanciado por la Unión Europea bajo el paraguas de El Pacto Verde Europeo (The European Green Deal), es un soplo de aire en el campo que pondrá en práctica la adaptación del sistema de producción alimentaria desde el sector primario al sector de la hostelería dentro de la estrategia “Farm to Fork” de la Unión Europea.

El acto, desarollado en el Club Financiero Génova, acogió a los colaboradores del proyecto Agrochef: Unión de Criadores de Toro de Lidia (UCTL), la Real Federación Española de Caza (RFEC), la Federación Española de Asociaciones de Ganado Selecto (RFEGAS), la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (ASAJA), Abastores Lonja Online, Aplus Gastromarketing y la Universidad de Córdoba la necesidad imperante de poner este proyecto en funcionamiento en el territorio español después del delicado momento en el que vive el país.

Agrochef nace con la ilusión y la necesidad de unir a todos los que representan y trabajan con y para el campo. Aquellos que trabajan por dar fruto a un producto de calidad, sostenible y de cercanía. Porque, cuando un producto es bueno de sabor, sabe a más.

A lo largo del presente año, desde FACYRE y Aplus Gastromarketing hemos desarrollado presentación y reuniones de alto nivel dentro del Club Financiero Génova, a quienes agradecemos el acogernos siempre con la mayor de las sonrisas y por hacer que nos sintamos como en casa.