Desayuno de trabajo con Rita Maestre, portavoz de Más Madrid en el Ayuntamiento de Madrid, en el Club Financiero Génova.
La presidenta de BPW-MADRID, Paz Martín y la portavoz de Más Madrid en el Ayuntamiento de Madrid, Rita Maestre, se reúnen para intercambiar ideas y experiencia en aras de visibilizar, sensibilizar y actuar para conseguir la igualdad real y efectiva.
Esta reunión ha sido un punto de encuentro para intercambiar ideas, acciones, buenas prácticas e iniciativas en el ámbito del trabajo para conseguir una igualdad real. Al desayuno asistieron en representación del partido político Más Madrid: Rita Maestre, Carolina Pulido y Sara Ladra y por BPW-MADRID, de manera presencial, Paz Martín, Cati Llorente, Nieves Sánchez, María Jesús López Iniesta y Candela Mora y por streaming privado el resto de asociadas.
En palabras de Rita Maestre “nos vamos con muchas ideas y, sobre todo muchas ganas de seguir trabajando con BPW-Madrid para visibilizar, sensibilizar y actuar activamente en la lucha por la desigualdad y el cierre de las brechas que todavía persisten en materia de igualdad, a nivel local, regional y nacional”. Y, añadió “quedamos abiertas a seguir buscando espacios de encuentro y colaboración y trabajo conjunto”.
Paz Martín presentó la memoria de actividades del año anterior y agradeció expresamente la iniciativa de Rita Maestre para la celebración de esta reunión. “El empoderamiento de la mujer en el ámbito empresarial y económico es imprescindible para liderar el cambio social y conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Desde BPW-Madrid insistimos en que apostar por la igualdad es un buen negocio para las empresas, porque tiene un impacto directo y positivo en la cuenta de resultados.” Y concluyó: “la igualdad de género es una meta irrenunciable para conseguir otros avances sociales y económicos y no puede esperar más”.
Desde BPW-Madrid trabajamos para que las mujeres estén suficientemente representadas en todas las esferas de poder y de toma de decisiones y, entre otras medidas, hemos puesto en marcha, el sello “Equality Certificate” avalado por la empresa certificadora IMQ, un certificado al que pueden acogerse las personas con trabajo autónomo, profesionales, pymes, grandes empresas, entidades e instituciones que quieran avanzar en la calidad de sus procesos productivos a través de medidas que fomenten la igualdad de género.
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