Transformación Digital y Gestión del Cambio de EXEVI

EXEVI, consultora TI especializada en ofrecer soluciones tecnológicas para incrementar la eficiencia de las empresas, celebró los pasados 21 y 22 de octubre en el Club, un completo taller de dos jornadas destinado a profesionales que pueden liderar los cambios en la empresa -Directores de Recursos Humanos, Directores de Estrategia y Directores de Área- y al que acudieron representantes de destacadas compañías.

El evento puso el foco en el análisis de los valores, un barniz de cómo plantearse formalmente la Estrategia Digital y con el aporte específico de tecnologías que aumentan la productividad, hacen más confortable determinadas tareas tediosas y reducen burocracia. Todo ello de la mano de los Consultores Estratégicos Senior de EXEVI.

Los asistentes pudieron conocer las experiencias vividas por los ponentes y el resto de compañeros en los ámbitos de la Gestión del Cambio y realizar ejercicios y adecuar los ejemplos a las situaciones específicas de las empresas, para interiorizar mejor los aspectos tratados.

Si la Gestión del Cambio siempre ha sido importante, en estos momentos es necesario que actuar rápido y convertirse en la palanca necesaria para activar la transformación de las empresas mediante la innovación y el desarrollo estratégico. Gestionar la innovación supone potenciar la capacidad de adaptación y gestión de la diversidad dentro de la organización, revisar paradigmas empresariales y facilitar la gestión del Cambio a través de las Personas.