17 DICIEMBRE
El martes 17 de diciembre, DCH Directivos, recientemente incorporados como socios del Club, celebraron su último HR Lunch del año en colaboración con Remote.
El evento, que se centró en el tema “Desafíos y Oportunidades de la Contratación Internacional”, tuvo lugar en las instalaciones del Club, donde se dieron cita líderes del área de Recursos Humanos de diversas organizaciones.
La jornada comenzó con la bienvenida de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien agradeció a los participantes por su asistencia y el interés en explorar la contratación de talento a nivel global, destacando la relevancia de estos espacios para la actualización y el intercambio de buenas prácticas.
La ponencia central estuvo a cargo de Marta Sala, Senior Solutions Consultant en Remote, quien profundizó en la captación de talento internacional. Sala explicó las motivaciones que impulsan a las empresas a adoptar modelos de contratación internacional, entre las que destacó:
- Acceso a una base de talentos global.
- Aumento de la productividad y el intercambio de buenas prácticas a través de la multiculturalidad.
- Reducción de costes de contratación.
- Facilidad para expandirse a nuevos mercados.
Resaltó los desafíos que se enfrenta, tales como los costos logísticos, los marcos legales relacionados con la migración y la complejidad de los aspectos salariales en diferentes regiones. Estos factores deben ser cuidadosamente gestionados por las organizaciones que planean implementar modelos de contratación internacional.
El evento concluyó con un debate entre los asistentes, quienes compartieron las metodologías adoptadas por sus organizaciones para ampliar horizontes y fomentar la multiculturalidad en sus equipos.
Con esta edición, DCH Directivos cerró con éxito los HR Lunch del 2024, un espacio de diálogo y aprendizaje diseñado para contribuir al fortalecimiento de los recursos humanos en las organizaciones.
